Meine Vita


Mein XING-Profil:

Berufliche Schwerpunkte

Führungskräfteentwicklung │ Teamentwicklung + Teamcoaching │ Prozessbegleitung │ Konfliktmanagement & Konfliktcoaching │ Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Marshall Rosenberg  │  Agiles Mindset + Arbeiten der Zukunft │    "Big elephant in the room"-Klärung

 

Branchenerfahrungen

Industrie │Pharma + Chemie│ IT & Beratung │ Energie & Versorgung │ Banken │ Dienstleistungen  │ Immobilien │ Medien │ Gesundheitswesen│Verwaltung + Behörden │ Hotellerie & Wellness │ Vereine │ Universitäten (Mehr unter: Referenzen)

 

Persönliche Interessen

Garten + Natur/Wandern │ Genuss │ in Resonanz mit Menschen sein  │Weiterbildung + Lesen als Inspirationsquelle 

 

Berufliche Erfahrungen

Qualifikationen



Prozessbegleiterin

Organisationen in Veränderungsprozessen +

Organisation in Krisen & Wandel

 

Gruppencoach + Workshopleiterin

Kommunikation │ Führung │ Teamentwicklung

 

Konfliktanalyse und -management

Teams │ Gruppen │ Einzelpersonen

 

 

Kulturwandel

(Meeting-, Feedback-, Streit-, Wertekultur)

 

Business-Coach + Führungskräfte-Coach

in beruflichen Umbruch- und Veränderungssituationen

 

 

Prozessbegleiterin in Neue Arbeitswelten

Agiles Mindset + Arbeiten der Zukunft +

Implementierung Multi Space Welten

 

Senior Projektleiterin

Event- & Customer Relation Management

 

Aufbau einer Eventabteilung

für einen internationalen Konzern

 

Dozententätigkeit

an Universitäten und Hochschulen

 


Studium der Kommunikationswissenschaften

TU Dresden  │ Abschluss Magister, M.A.

 

NLP-Practitioner (DVNLP)

 

NLP-Master (DVNLP)

 

NLP-Trainerin (DVNLP)

 

NLP-Master-Coach (DVNLP)

 

Trainerzertifizierung nach CTT+

Train-the-Trainer

 

Provokative Systemarbeit & Provokativer Stil 

bei Dr. Noni Höfner am D.I.P.

 

Weiterbildung in Gewaltfreier Kommunikation GFK

nach M. Rosenberg (Grundausbildung/Intensivtraining & Vertiefungen)

 

vertiefende Weiterbildungen in Gewaltfreier Kommunikation GFK nach M. Rosenberg                                 (GFK-basierte Mediation, Empathie & Selbstempathie, GFK-basierte Konfliktlösung, ...)

 

 

Liberating Structures Community - LS

(Mitglied des ehemaligen Designteams Düsseldorf)

 

Entdeckungsreisen:

agiles Mindset, agile methodische Inspirationen aus SCRUM, Design Thinking, Kanban, ..., Working Out Loud (WOL), Theory U (Otto Scharmer), The WORK (Byron Katie), ...