Workshop Themen

Was zeichnet meine Workshops aus?

Typische Themen im Workshop:


Im Workshop trainiere ich keine Themen nach einer festgelegten Agenda, sondern arbeite mit Menschen gezielt und ergebnisorientiert an bestehenden Herausforderungen und konkreten Sachverhalten aus ihrem beruflichen Alltag. Damit bestimmen Sie und Ihre Mitarbeiter:innen zu jedem Zeitpunkt die Agenda des Tages. Ein Workshop ist die ideale Möglichkeit, außerhalb des Tagesgeschehens einen geschützten Raum zu schaffen für Feedback- und (Selbst-)Reflexionsprozesse, für die Entwicklung von realistischen und individuellen Lösungsansätzen sowie nützlichen und praktikablen neue Handlungsoptionen für Ihre Mitarbeiter:innen.

 

  • Teamentwicklung und Teamkommunikation verbessern
  • Teamgeist und Wir-Gefühl stärken
  • Kommunikation und Auftreten
  • Gelungene Mitarbeiter:innen- und Kund:innenkommunikation
  • Kolleg:innen besser einschätzen können
  • (Unerfüllte) Bedürfnisse im Team erkennen, transparent machen & erfüllen (GFK)
  • Konfliktmanagement - Konflikte als Chance verstehen
  • Unternehmenskommunikation gestalten
  • Streit-, Feedback- und Meetingkultur entwickeln und leben
  • Erkennen und Entwickeln von Mitarbeiter:innen-, Team- und Prozesspotenzialen
  • Werteorientiertes Zeit-, Selbst- und Stress- management, Gesundes Führen, Flow im Job
  • Junge Mitarbeiter:innen binden und fördern (Onboarding Program)
  • Führungskräfteentwicklung (Excellence Program)

Mehr Informationen zu Themen im Coaching und Themen in der Prozessbegleitung