Methoden im Coaching

Welche Methoden wende ich im Coaching an?


In meinen Coachings arbeite ich zukunfts-, lösungs- und resourcenorientierte mit einem äußerst pragmatischen Ansatz „Alles, was Ihnen (weiter)hilft und für Sie persönlich nützlich ist, ist herzlich willkommen.“ Dabei greife ich zurück auf einen vielseitigen Methodenkoffer, der sich an der Herausforderung und an der Zielgruppe orientiert:

  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten (NLP)
  • Neurologische Ebenen nach Robert Dilts
  • Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg (GFK)
  • Penetrance- und Reframing-Techniken
  • Werteorientierte Veränderungsarbeit
  • Systemisches Arbeiten und Aufstellungsarbeit
  • Provokativer Stil und Provokative Systemarbeit nach N. Höfner und F. Farrelly
  • Limbisches System nach Hans-Georg Häusel
  • Motivationstrias nach Mc Clelland
  • Antreiberkonzept nach R. Rüttinger
  • Walt-Disney-Strategie
  • Perspektivenwechsel
  • Business Intuition
  • Rollenmodell

 

Mehr Informationen zu meinen Methoden.

 

Arten von Coachings, die ich anbiete: